Selección de Personal Concepto
La selección
de personal es una forma eficaz de encontrar a las personas indicadas para
cubrir un puesto laboral en una empresa. Es un proceso complejo llevado a cabo
por el departamento de recursos humanos.
El proceso se
realiza teniendo en cuenta qué funciones deberá cubrir el aspirante en el
puesto laboral vacante para elegir al más idóneo. El director y sus técnicos elaboran
las fases en detalle para poner en práctica.
Mediante una
preselección y entrevistas se logra reunir un grupo de perfiles que cumplen con
lo buscado. En ese momento, el personal a cargo debe revisar los puntos a favor
y en contra de cada aspirante.
Mediante el
proceso de selección de personal se logra visualizar los perfiles más competentes.
Hay empresas especializadas en brindar este servicio y contratarlas tiene
muchas ventajas.
La ventaja
de realizar una selección de personal es poder optimizar el tiempo en la
búsqueda de personal competente y obtener los mejores resultados logrando situar
a los mejores aspirantes para cada puesto laboral.
Si estás
interesado en saber más sobre el tema, te recomendamos ingresar al sitio web
oficial de esta empresa de gran trayectoria en Argentina y realizar la consulta
necesaria para llevar a cabo esta actividad en tu compañía.
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